Nuestros valores y principios éticos
Nuestros/as colaboradores/as son nuestro mayor activo y personifican nuestros valores de; Espíritu de Servicio, Espíritu de Equipo y Espíritu de Progreso.
La ética es esencial para nuestro éxito y un pilar fundamental de nuestros compromisos con una conducta empresarial responsable.
Tenemos tolerancia cero con las prácticas abusivas, como la corrupción o las violaciones de los derechos humanos. Somos, y seguiremos siendo, una empresa en la que los clientes, consumidores, socios y otras partes interesadas pueden confiar.
Para mantener esta confianza, todos nuestros empleados y socios se comprometen a respetar nuestros principios éticos:
Lealtad
Cuidar la calidad de vida significa poner la confianza en el centro de nuestras relaciones. Sodexo se construye sobre una base sólida de lealtad a sus clientes, empleados y accionistas, y de relaciones honestas y abiertas con ellos. La lealtad es una de las piedras angulares de cómo opera nuestro negocio.
Transparencia
Este es un principio clave para Sodexo que se aplica de manera consistente con todas las partes interesadas: clientes, consumidores, empleados, accionistas y público en general. Nos aseguramos de que todos estén informados de manera clara y precisa sobre nuestros productos, servicios, compromisos y desempeño.
Integridad
No toleramos y condenamos todas las prácticas que no se basen en la honestidad, la integridad y la justicia, independientemente del lugar del mundo en el que opere nuestra empresa. Dejamos clara nuestra posición a nuestros clientes, proveedores y empleados, y esperamos que rechacen las prácticas corruptas e injustas.
Respeto por la gente
La humanidad es fundamental para nuestro negocio. Sodexo se compromete a actuar a favor de la igualdad de oportunidades, independientemente de la etnia, edad, género, creencias, religión u orientación sexual. Mejorar la calidad de vida significa tratar a cada individuo con respeto, dignidad y consideración.