También trabajamos con diferentes empresas locales y fomentamos nuevas perspectivas, generamos innovación y, en definitiva, ayudamos a conseguir un impacto positivo en las comunidades.
Promover lugares de trabajo inclusivos y diversos
La diversidad y la inclusión son la piedra angular de nuestra cultura y un componente fundamental de nuestra estrategia de crecimiento general. Creamos entornos de trabajo saludables para nuestros/as colaboradores/as de forma que puedan acudir al trabajo con su personalidad al completo, independientemente de su género, discapacidad, edad o etnia racial.
Promover la diversidad y la inclusión en nuestras comunidades
Nuestras asociaciones locales contribuyen al entramado social de los países, regiones y comunidades donde trabajamos. Nos esforzamos de forma activa para aportar diversos negocios a nuestra cadena de proveedores, incluidas empresas gestionadas por grupos minoritarios, mujeres, LGTB o personas con discapacidad.
Nos comprometemos a crear un impacto positivo en las comunidades locales, desde proyectos emprendedores sociales para mujeres desfavorecidas hasta el apoyo de causas que se centran en la diversidad.