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En Sodexo promovemos una cultura de igualdad laboral y no discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades dentro del proceso de contratación para cada persona sin distinción, restricción o preferencia por concepto de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, edad, origen étnico ni por cualquier otro motivo, de acuerdo a lo que establece la Fracción III del artículo 1 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.