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Experiencia:
- Arqueo de cajas y comedor (preferente)
- preparación de emparedados
- inventarios.
Requisitos:
- Conocimiento en Distintivo H
El objetivo del puesto es garantizar la calidad del servicio, la higiene en los procesos y una experiencia eficiente para el cliente interno.
Experiencia:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles (plomería, electricidad, cerrajería, impermeabilización y pintura).
Requisitos:
- Licencia de manejo vigente.
- Saber manejar transmisión estándar.
Experiencia:
- Experiencia básica en mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles (plomería, electricidad, cerrajería, impermeabilización y pintura).
Experiencia:
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de aire acondicionado.
Requisitos:
- Licencia de manejo vigente.
- Saber manejar transmisión estándar.
Experiencia:
- 1 a 3 años en procesos de compras
- Cotizaciones
- Negociación
- Seguimiento con proveedores.
Requisitos:
- Órdenes de compra
- Análisis de costos
- Control presupuestal.
- Abastecimiento y manejo de ERP.
Experiencia:
- Gestión de proveedores
- Negociación de contratos
- Estrategias de abastecimiento
- Compras de alto volumen.
Requisitos:
- Indicadores de desempeño
- Optimización de costos
- Presupuestos.
- Supervisión de procesos de compras.
Experiencia:
- Compras de alimentos (principalmente proteínas y cárnicos)
- negociación con proveedores
- abastecimiento de alto volumen
- control de costos e indicadores.
Requisito deseable: Experiencia en comedores industriales o Food Service.
Requisitos:
- Planeación de suministros
- Seguimiento a órdenes de compra
- Control de inventarios
- Coordinación de entregas.
Requisitos:
- Manejo de ERP
- Indicadores de abastecimiento
- Seguimiento con proveedores.
Experiencia:
- 1 a 3 años en soporte
- Administración
- Mantenimiento de sistemas informáticos.
Requisitos:
- Hardware
- Software
- Redes
- Bases de datos.
- Resolución de incidencias
- Soporte a usuarios.
Experiencia:
- Coordinación de equipos de soporte
- Atención de incidencias
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
Requisitos:
- Redes e infraestructura tecnológica.
- Gestión de tickets e indicadores de servicio.
Experiencia:
- Administración de infraestructura tecnológica
- Gestión de proyectos de TI
- Seguridad informática
- Supervisión de equipos.
Requisitos:
- Servidores,
- Redes
- Sistemas empresariales.
- Continuidad operativa.
Experiencia:
- Desarrollo e implementación de aplicaciones con Microsoft Power Apps, Power Automate y SharePoint.
Requisitos:
- Automatización de procesos e integración de datos.
- Desarrollo de soluciones empresariales.
Experiencia:
- Recopilación, procesamiento y análisis de información para la elaboración de reportes e indicadores.
Requisitos:
- Excel avanzado
- Power BI.
- Bases de datos y herramientas de visualización.
Experiencia:
- 1 a 3 años en análisis financiero
- control presupuestal
- seguimiento de gastos
- elaboración de reportes.
Requisitos:
- Forecast
- Provisiones y conciliaciones.
- Órdenes de compra
- Indicadores financieros.
Experiencia:
- Planeación financiera
- Administración de presupuestos
- Análisis de variaciones
- Elaboración de proyecciones.
Requisitos:
- Cierres mensuales
- Control de gastos.
- Indicadores de rentabilidad.
Experiencia:
- Administración financiera
- presupuestos
- forecast
- control de costos
- análisis de rentabilidad.
Requisitos:
- Cierres financieros
- Cuentas por cobrar.
- Indicadores de gestión.
- Supervisión financiera de múltiples unidades de negocio.
Experiencia:
- Actividades administrativas
- captura y análisis de información
- elaboración de reportes
- control documental
- seguimiento a procesos internos.
Requisitos:
- Excel
- bases de datos.
- Facturación
- herramientas administrativas.
Experiencia:
- Administración
- Supervisión de instalaciones; gestión y coordinación de Soft y Hard Services
- Mantenimiento preventivo y correctivo
- coordinación de proveedores y personal operativo.
Requisitos:
- HVAC
- UPS
- Aire acondicionado
- Instalaciones eléctricas
- Plantas de emergencia.
- Gestión de proveedores
- Presupuestos e indicadores operativos.
Experiencia:
- Gestión
- Planeación
- Ejecución
- Seguimiento de proyectos de infraestructura y mantenimiento.
Requisitos:
- AutoCAD
- Neodata.
- Instalaciones eléctricas
- HVAC
- UPS.
- Presupuestos y coordinación de contratistas.
Experiencia:
- Supervisión de operaciones multisite (múltiples unidades de negocio)
- cumplimiento de objetivos comerciales
- operativos y financieros
- liderazgo y gestión de personal
- administración de recursos y control presupuestal
- atención directa a clientes.
Requisitos:
- Enfoque en rentabilidad y mejora continua.
Experiencia:
- Mínimo 2 años como Líder de Proyecto, en Facility Services o en cargo similar.
- Coordinación de personal de Soft y Hard Services
- supervisión de actividades operativas
- mantenimiento de instalaciones
- administración de recursos
- seguimiento de cronogramas.
Requisitos:
- HVAC
- UPS
- plantas de emergencia.
- Presupuestos, indicadores y cumplimiento de objetivos operativos.
Experiencia:
- Mínimo 6 meses como analista o en cargo similar.
Actividades principales:
- Actualizar la carpeta de seguridad de las operaciones asignadas.
- Gestionar bases de datos (accidentes, comportamientos, near miss, condiciones).
- Gestionar los indicadores de seguridad y entregarlos a la supervisión.
- Mantener los registros legales de la gestión HSE.
- Controlar la documentación de las herramientas HSE.
- Controlar resultados y documentación de auditorías internas y externas.
- Gestionar la documentación del área ambiental.
- Mantener actualizada la documentación de estándares POES y prácticas seguras.
Experiencia:
- Seguridad e higiene
- Identificación de riesgos
- Inspecciones de seguridad
- Cumplimiento de NOM-STPS.
Requisitos:
- Disponibilidad para supervisar diferentes unidades (multisite).
Experiencia:
- Seguridad industrial
- Prevención de riesgos
- Inspecciones
- Cumplimiento de normatividad STPS
- investigación de incidentes.
Experiencia:
- Seguridad, higiene y medio ambiente en plantas industriales o comedores
- Cumplimiento de normatividad STPS
- Gestión de permisos para trabajos de alto riesgo
- Prevención de accidentes.
Experiencia:
- Coordinación de programas de seguridad
- Prevención de riesgos laborales
- Supervisión de actividades de alto riesgo.
Requisitos:
- Normatividad STPS y auditorías.
- Investigación de accidentes e indicadores de seguridad.
Experiencia:
- Supervisión de buenas prácticas de higiene, inocuidad alimentaria
- auditorías
- cumplimiento de estándares sanitarios.
Requisitos:
- NOM-251
- Distintivo H.
- Control de temperaturas y manejo higiénico de alimentos.
Experiencia:
- 3 a 5 años en administración y supervisión de comedores industriales o servicios de alimentación de alto volumen
- liderazgo de equipos de cocina
- planeación de menús
- control de costos
- inventarios
- mermas
- presupuestos.
Requisitos:
- Manejo higiénico de alimentos
- NOM-251
- Distintivo H.
- Atención al cliente
- Cumplimiento de indicadores operativos.
Experiencia:
- Administración y operación de comedores industriales
- Gestión de personal
- Control de costos
- Indicadores operativos
- Atención directa a clientes.
Experiencia:
- 3 a 4 años en Recursos Humanos
- Relaciones laborales
- Desarrollo organizacional
- Gestión de personal.
Requisitos:
- Administración de plantillas de más de 1,000 colaboradores.
- Atención a múltiples unidades de negocio (esquema multisite).
Experiencia:
- Mínimo 3 años en administración de seguridad social
- Movimientos afiliatorios
- Cumplimiento de obligaciones patronales
- Trámites ante el IMSS.
Requisitos:
- Manejo de SUA e IDSE.
- Administración de plantillas de más de 3,000 colaboradores.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en administración integral de nóminas
- Cálculo de percepciones y deducciones
- Cumplimiento fiscal y laboral
- Control de costos
- Liderazgo de equipos.
Requisitos:
- Gestión de nóminas de más de 3,000 colaboradores.
Experiencia:
- 3 a 5 años en posiciones gerenciales
- Gestión estratégica de talento
- Relaciones laborales
- Desarrollo organizacional
- Cumplimiento normativo
- Liderazgo de equipos de Recursos Humanos.
Experiencia:
- Evaluaciones médicas de ingreso periódicas y de seguimiento
- vigilancia de la salud
- prevención de riesgos laborales
- cumplimiento de protocolos de salud ocupacional.
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