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Actividades del puesto:
- Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de mantenimiento (tickets) hasta el cierre de las mismas
- Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo en sucursales
- Trato y evaluación de proveedores
- Cumplimiento de KPI y SLA
- Conocimiento de PNL
- Manejo de presupuesto asignado
- Gestión de personal a cargo
Requisitos:
- Ingeniería o Licenciatura finalizada (titulado)
- Al menos 2 años de experiencia en puesto similar
- Experiencia en giro retail
- Experiencia manejando proveedores
- Amplia experiencia gestionando servicios de limpieza, jardinería, pesto control, etc.
Ofrecemos:
- Sueldo base.
- Bono.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
El objetivo del puesto es garantizar la calidad del servicio, la higiene en los procesos y una experiencia eficiente para el cliente interno.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y coordinar al personal operativo (cocineros, auxiliares, personal de limpieza)
- Planificar menús semanales en conjunto con el cliente interno y el área de nutrición
- Controlar inventarios, recepción de insumos y manejo de proveedores
- Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad (NOM-251, Distintivo H u otras aplicables)
- Realizar reportes de operación, control de costos y bitácoras diarias
- Resolver incidencias operativas y dar seguimiento a solicitudes del cliente
- Coordinar auditorías internas y externas de calidad
Requisitos:
- Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Gastronomía, Nutrición, Administración o afín (preferente)
- Experiencia mínima de 3 años en operación de comedores industriales o servicios de alimentación colectiva
- Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria
- Manejo básico-intermedio de Excel y herramientas administrativas
- Disponibilidad para laborar en zona industrial y horarios rotativos si se requiere
Habilidades clave:
- Liderazgo operativo
- Organización y control de procesos
- Trabajo bajo presión
- Enfoque en resultados y calidad
- Comunicación efectiva
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa del 10%
- Bonos mensuales de productividad
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Responsabilidades principales:
- Gestión de Proveedores
- Control de Inventarios
- Negociación de Precios y Condiciones
- Cumplimiento de Normativas
- Análisis de Mercado
- Elaboración de Informes
Requisitos:
- Experiencia 3 años indispensable en compras de alimentos
- Experiencia en análisis de mercado y tendencias, manejo y negociación con proveedores, control de presupuestos y costos
- Conocimiento en logística y abastecimiento
- Dominio de Excel y ERP de compra
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades principales:
- Hacer previsiones de los resultados mensuales, trimestrales y anuales.
- Aprobar o rechazar los presupuestos.
- Gestionar los riesgos.
- Evaluar y tomar decisiones sobre las inversiones.
- Supervisar a un equipo de contables.
- Asignar recursos y gestionar los flujos de caja.
- Realizar análisis de costes y beneficios.
Requisitos:
- 5 años de experiencia mínimo en puesto similar
- Enfocado al sector financiero
- Conocimiento de contratos, manejo de ventas, implementar procesos de desarrollo, control del rol material, control de inventarios.
- Experiencia dentro del sector alimenticio (en caso de no cumplir con este requisito, que tenga experiencia en inventarios)
- Manejo de REPSE (INDISPENSABLE)
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Seguro de Vida General
Actividades Principales:
- Visita a clientes externos.
- Trato con proveedores de servicios.
- Atención a clientes en el extranjero (reuniones vía teams).
- Asegurar el cumplimiento de las normas de HSE en cada sitio.
- Juntas semanales, mensuales, trimestrales con líderes de sitio.
- Elaboración y control de P&L.
- Control de indicadores de servicio (KPI).
- Realizar presentaciones ejecutivas (reporte de resultados).
- Negociación de servicios.
Requisitos:
- Licenciatura / Ingeniería: mecánica, electromecánica, eléctrica o afín con título.
- Contar con al menos 5 años en el sector de facilites: mantenimiento a edificios.
- Contar con conocimientos en servicios de limpieza, jardinería y fumigación.
- Contar con conocimientos en mantenimiento a equipos HVAC.
- Inglés avanzado: capaz de mantener una conversación fluida.
- Disponibilidad para viajar de forma regional.
- Control de HeadCount +160 elementos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley más prestaciones superiores.
- Seguro de Vida General
Actividades Principales:
- Gestión de auditorías mensuales/anuales a nivel nacional.
- Asegurar la implementación y seguimiento del sistema de HSE en diferentes cuentas a nivel regional.
- Investigación de accidentes, validar planes de acción y asegurar cierre de los mismos en tiempo y forma.
- Soporte y seguimiento a personal asignado (Coordinadores de HSE) así como reportes puntuales a jefe inmediato.
- Control de reportes de seguridad con cliente interno/externo.
- Recopilación de datos, reportes, scorecard e informes a la gerencia HSE
- Gestión de auditorías mensuales/anuales a nivel nacional.
Requisitos:
- Ingeniería industrial, Química, Ambiental, Afín (Titulado).
- Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de HSE.
- Gestión de equipos de trabajo (manejo de personal directo).
- Contar con al menos 3 certificados DC3 en trabajos de alto riesgo.
- Conocimientos de herramientas de análisis causa raíz.
- Conocimiento de normativa STPS.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida.
Estamos en la búsqueda de un Gerente de Unidad con experiencia en el sector gastronómico y/o nutricional, específicamente en comedor industrial. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo dinámico en una empresa de gran prestigio, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
- Profesión: Gastronomía y/o Nutrición.
- Experiencia: Mínimo 3 años en el puesto de Gerente de Unidad en comedor industrial.
- Haber trabajado en una empresa del giro gastronómico y preferentemente transnacional.
- Conocimientos en MHA (Nom251 y Nom605).
- Conocimientos en temas de seguridad (SHE).
- Experiencia en el manejo de servicio tradicional, snack, servicios especiales y catering.
- Habilidades en manejo de personal (capacitación, manejo de conflictos).
- Experiencia en manejo de presupuesto y finanzas (inventarios, pedidos, cotización, etc.).
- Dominio avanzado de paquetería Office (especialmente Excel).
- Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Nutrición, Gastronomía, afín (titulado).
- Al menos 5 años de experiencia en la operación de comedores industriales.
- Inglés B2: Capaz de mantener una conversación.
- Disponibilidad para viajar.
Actividades:
- Contactar clientes potenciales.
- Diseñar soluciones técnicas a nivel comercial con el equipo de proyectos.
- Presentar al cliente la propuesta comercial para lograr el cierre de los proyectos.
- Liderar la negociación de tarifas con el cliente y analizar el mejor escenario en conjunto con el área financiera.
- Alinear y trabajar en conjunto con todos los equipos de la compañía la propuesta de valor comercial, así como acompañar y liderar la preapertura e inicio de operación.
- Ejecutar el cierre de negocio garantizando que todas las áreas de la organización, ejemplo: Finanzas, Service & Tech, Legal y compliance estén alineadas en todo el proceso de cierre.
Oferta:
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones de ley y superiores.
- Esquema de comisiones.
- Zona: Miguel Hidalgo, CDMX.
Requisitos esenciales:
- Licenciatura terminada en psicología laboral administración o a fin
- Inglés C1 elemental
- Disponibilidad de viajar
- Excel intermedio
Actividades del puesto:
- Apoyo a áreas transversales
- Altas y bajas
- Desvinculación de personal
- Contacto con el área de reclutamiento para temas de cobertura
- Asesoramiento a empleados en temas de nómina
- Elaboración de clima laboral
- Análisis de métricas y presupuestos
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Bono después del 4 mes
- Tarjeta de vales del 10 porciento
- Tarjeta de aliment
Responsabilidades:
- Diseñar, gestionar y gestionar la experiencia general de Food Spots.
- Establecer una expectativa de hospitalidad amigable y atractiva.
- Responsable de consolidar los datos necesarios para informar al Gerente General sobre la excelencia operativa.
- Mantener una estrecha relación con el personal a cargo de Micro Cocinas, Cafetería y Catering, estableciendo una comunicación dinámica para garantizar que los líderes implementen los planes de acción.
- Involucrar y desarrollar sólidos conocimientos en la operación y administración de los servicios en el sitio: Micro Cocinas, Cafetería y Catering
- Se asegura de que los Food Spots cumplan con los estándares establecidos por el Gerente General, y supervisa su apariencia y mantenimiento diarios.
- Garantiza la rotación fluida de productos, comunica y coordina los cambios con los supervisores.
- Apoya a los equipos en la investigación de nuevas ideas potenciales alineadas con el programa Food.
- Apoya a los equipos en la implementación consistente de las mejores prácticas de las 10 Mejores Micro Cocinas.
- Apoya a los equipos para lograr la misión de sostenibilidad de Food.
- Trabaja con todo el equipo para garantizar que se implementen y cumplan todas las directrices para empleados del sector y de Sodexo.
- Promueve una cultura de seguridad alimentaria y laboral.
- Trata a todos con profesionalismo, atención y respeto.
- Se comunica con nuestros socios de manera honesta, precisa y oportuna.
Requisitos:
- Profesión: Gastronomía y/o Nutrición.
- Experiencia: Mínimo 2 años en comedor industrial.
- Haber trabajado en una empresa del giro gastronómico y preferentemente transnacional.
- Conocimientos en temas de seguridad (SHE).
- Experiencia en el manejo de servicio tradicional, snack, servicios especiales y catering.
- Experiencia en manejo de presupuesto y finanzas (inventarios, pedidos, cotización, etc.).
- Inglés C1 elemental
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Vales de despensa
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida.
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de compras para servicios técnicos (mantenimiento preventivo y correctivo, HVAC, eléctricos, plomería, etc.).
- Gestionar proveedores: cotizaciones, contratos, evaluación y seguimiento de cumplimiento
- Optimizar costos y asegurar calidad en los servicios contratados.
- Colaborar con el equipo de operaciones FM para dar respuesta oportuna a las necesidades del cliente.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en compras enfocadas a FM y mantenimiento técnico.
- Conocimiento de proveedores del ramo y habilidades de negociación.
- Excel intermedio-avanzado.
- Deseable manejo de SAP u otro ERP.
- Excelente organización y enfoque a resultados.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Responsable de diversos aspectos financieros, incluyendo la gestión presupuestaria, el análisis de desviaciones, el control financiero, la revisión de procesos y el seguimiento de la ejecución financiera.
- Participar en la elaboración de informes, la gestión contable y la optimización
Requisitos:
- Experiencia laboral deseable como analista financiero
- Experto en hojas de cálculo, bases de datos, MS Office y aplicaciones de software financiero, Excel intermedio avanzado
- Experiencia práctica con análisis y paquetes estadísticos
- Conocimiento demostrable de previsiones y diagnósticos financieros, finanzas corporativas y análisis de información
- Estar bien informado de temas financieros actuales, contabilidad, leyes fiscales, mercado monetario y entornos comerciales
- Grado en Finanzas, Económicas o un campo relacionado
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Asegurar el cumplimiento de las expectativas y compromisos contractuales de cada cliente liderando efectivamente a los equipos operacionales, equipos de soporte, Segmento Corporativo, Services Operation, áreas transversales y expertos locales, garantizando la satisfacción del cliente y la fidelización de este.
- Asegurar que los indicadores financieros, indicadores clave de desempeño (KPIs), Acuerdos de Niveles de Servicio (ANS-SLA) y objetivos de la cuenta estén acordes al compromiso contractual establecido entre Sodexo y el cliente y mejorar el revenue de la cuenta a través de crosselling y upselling, identificando oportunidades de crecimiento o mitigando impactos financieros cuando se detecten riesgos que impacten negativamente en el contrato, con un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.
- Asegurar el crecimiento comercial significativo de la cuenta y la retención de clientes mediante el desarrollo proactivo de los procesos y la construcción de relaciones de confianza con los representantes del cliente en la región (Key StakeHolders) conociendo a la perfección la WOI (red de influencia) dentro del mismo y posicionando a Sodexo como una ventaja competitiva.
- Participar y liderar iniciativas establecidas desde la dirección de GSA Latam para soportar el crecimiento en la región de las cuentas estratégicas y dar mayor soporte a las dimensiones locales.
- Establecer y dirigir efectivamente un equipo capaz de cumplir con los objetivos de crecimiento estratégico
Requisitos:
- Educación, mínima requerida: Profesional en carreras administrativas, Ingenierías, Arquitectura o carreras afines.
- Deseable: Especialización o Postgrado en Gerencia Estratégica, Administración de Empresas, Facilities Management
Formación:
- Mínima requerida: Idioma inglés avanzado C1 (Dominio Operativo Eficaz nivel avanzado) o Nivel C2 (Maestría Nivel Experto Bilingüe)
- Cursos, seminarios, diplomados capacitaciones en Facilities Management, negociación, administración o gestión de talento.
- Deseable: Manejo de crisis, finanzas y negociación, Programa de alta dirección, Project Management
Experiencia:
- Mínima requerida: Cinco años (5) años como gerente o director de operaciones de facilities management, Liderazgo de equipos, Experiencia a nivel regional, Interlocución con clientes.
- Deseable: Experiencia comercial a través de técnicas de cross selling (venta cruzada) y upselling.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Bonos
- Vales de Comida
- SGMM
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Apoyo operativo en el cálculo y validación de nómina
- Análisis y conciliación de grandes volúmenes de información
- Generación de reportes y manejo avanzado de Excel
- Control y revisión de incidencias de personal
- Interacción con áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Sistemas
- Verificación del cumplimiento en tiempos y precisión del proceso de pago
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina
- Excel avanzado (se aplicará prueba técnica)
- Experiencia manejando volúmenes de datos superiores a 2,000 registros
- Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Colaboración en un proyecto estratégico dentro de una empresa global
- Ambiente profesional, dinámico y con enfoque en resultados
- Prestaciones de ley y superiores
Responsabilidades:
- Supervisar personal operativo, mantenimiento y de alimentos.
- Elaborar análisis de causas
- Desarrollar manuales, protocolos, procedimientos y reglamentos que promuevan y garanticen la seguridad en la operación
- Evaluar supervisión de personal, dirección y control de las actividades diarias del área de trabajo.
- Vigilar el correcto cumplimiento de estándares de seguridad, calidad e higiene que señala el cliente.
- Vigilar el cumplimiento y uso correcto de Equipo de Protección Personal.
- Revisión y elaboración de procedimientos de trabajo.
- Retroalimentación de actividades pendientes e incluso previsión de futuras.
- Supervisión de operaciones y actividades críticas.
- Reportar y detectar condiciones y actos inseguros.
Requisitos:
- Conocimiento de NOM´S en materias de seguridad y salud alimentaria
- Formación profesional en áreas como Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
- Experiencia previa en seguridad e higiene, especialmente en sectores como alimentos o comedores industriales.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Seguro desde el primer día
- Uniforme
- Seguro de vida
Responsabilidades:
- Coordinar la gestión contable de las diferentes áreas.
- Garantizar la correcta aplicación de la normativa contable.
- Supervisar el proceso de cobro de facturas y conciliación de pagos.
- Preparar y revisar estados financieros, asegurando su precisión e integridad.
- Evaluar prácticas y procedimientos contables, proponiendo mejoras.
- Supervisar la gestión del Libro Mayor y otras funciones de contabilidad.
- Gestionar el proceso de cierre mensual y anual, incluyendo las cuentas por cobrar y pagar.
- Liderar el proceso de presupuesto, controlar desviaciones y preparar informes.
Requisitos:
- Contar con Licenciatura en Contabilidad o afín
- Experiencia en contabilidad general
- Conocimientos en impuestos federales, estatales y contribuciones sociales
- Habilidades de negociación
- Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, otros sistemas financieros, gestión de tiempo, liderazgo y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Diseño e Implementación de Controles: Crea y supervisa la implementación de políticas y procedimientos de control interno, como controles contables y financieros.
- Gestión de Riesgos: Identifica, evalúa y gestiona los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
- Cumplimiento Normativo: Garantiza que la empresa cumpla con las leyes, regulaciones y políticas internas.
- Mejora Continua: Analiza y mejora los procesos existentes, identificando áreas de oportunidad para optimizar la eficiencia y la transparencia.
- Reporte y Comunicación: Prepara informes periódicos para la alta dirección y otros stakeholders, comunicando el estado de los controles internos y las áreas de riesgo.
- Supervisión de Equipos: Lidera y supervisa al equipo de control interno, brindando capacitación y apoyo para el cumplimiento de sus funciones.
- Apoyo a la Toma de Decisiones: Proporciona información y análisis para apoyar la toma de decisiones estratégicas en áreas como finanzas, operaciones y cumplimiento.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas relevantes como Administración, Finanzas, o Ingeniería Industrial.
- Deseable posgrado o maestría en Auditoría y Control Interno, Riesgos, o Finanzas (se valorará).
- Certificaciones en áreas de control interno y auditoría (COSO, COBIT, etc.) (se valorará).
- Experiencia profesional de al menos 3 años en roles similares de control interno o auditoría.
- Experiencia en la implementación y evaluación de sistemas de control interno.
- Profundo conocimiento de las normas de control interno y las regulaciones financieras.
- Conocimiento de metodologías de control interno como COSO, COBIT, y Basilea (se valorará).
- Conocimiento de los procesos de la industria de servicios de alimentos y bebidas
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
- Capacidad para analizar información y generar reportes.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Integridad y ética profesional.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Habilidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Garantizar de que los nuevos empleados se integren correctamente a la empresa
- Gestiona un sistema de evaluación que mida el desempeño de los empleados y lo utilice para identificar áreas de mejora y desarrollo.
- Se asegura de que los salarios y beneficios sean justos y competitivos, y que se cumplan con la legislación laboral.
- Fomenta un ambiente de trabajo positivo y saludable, promoviendo la comunicación, la colaboración y el bienestar de los empleados.
- Se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales, incluyendo la seguridad y salud en el trabajo.
- Identifica, desarrolla y retiene el talento de la empresa, buscando la excelencia y el compromiso de los empleados.
- Gestiona las relaciones entre la empresa y los empleados, resolviendo conflictos y promoviendo la comunicación abierta.
- Garantiza la calidad del trabajo de los empleados, promoviendo la excelencia y la eficiencia en todas las áreas de la empresa.
Requisitos:
- Experiencia demostrable como gerente de Recursos Humanos o en roles similares.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas
- Profundo conocimiento de las leyes laborales, políticas de Recursos Humanos y sistemas de gestión de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, resolución de problemas y gestión de conflictos.
- Capacidad para identificar metas, establecer estrategias y medir el impacto de las acciones en el área de Recursos Humanos.
- Planificación estratégica, organización, delegación y manejo de múltiples tareas.
- Colaborar con otros líderes y departamentos para implementar políticas y estrategias de resolver problemas, manejar conflictos y asegurar la satisfacción del personal.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
Responsabilidades:
- Asegurar que los alimentos se manipulen de forma segura, siguiendo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, desde la recepción hasta la presentación al cliente.
- El Jefe de Seguridad Alimentaria es responsable de implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por Sodexo y las autoridades sanitarias, como el APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
- Realizar la formación y capacitación del personal sobre prácticas de higiene y seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación segura de alimentos, la prevención de contaminaciones y el manejo de alérgenos.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, tanto en la preparación como en la entrega de los alimentos.
- Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y realizar evaluaciones de los procesos de preparación y servicio de alimentos.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad alimentaria, incluyendo la gestión de alergias alimentarias y la prevención de enfermedades transmitidas por alimentos.
- Mantenerse actualizado con las regulaciones y normativas de seguridad alimentaria vigentes y garantizar el cumplimiento de las mismas.
- Coordinar con otros departamentos de Sodexo, como el departamento de compras, para supervisar la gestión de incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo la investigación de los mismos y la implementación de acciones correctiva.
Requisitos:
- Nutriólogo (a) o Ing. de Alimentos con experiencia en jefatura de seguridad alimentaria.
- Certificaciones en seguridad alimentaria (ej. Gerente de Seguridad Alimentaria) pueden ser un plus.
- Conocimiento en Normas y regulaciones de seguridad alimentaria (HACCP, ISO 22000, etc.).
- Prácticas de higiene y saneamiento en la industria alimentaria.
- Manejo adecuado de alimentos y prevención de contaminación cruzada.
- Supervisión y gestión de equipos de trabajo en el sector de la alimentación.
- Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
- Liderazgo y motivación de equipos.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Resolución de problemas y gestión de situaciones de crisis.
- Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la Ley
Responsabilidades:
- Registrar con precisión las transacciones financieras de la empresa, incluyendo ingresos, egresos, pagos y cobros.
- Examinar las cuentas de balance y resultados para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora.
- Preparar informes contables, financieros y de gestión para la alta dirección y otras partes interesadas.
- Realizar conciliaciones bancarias para asegurar la precisión de los saldos bancarios y detectar errores.
- Identificar y registrar los ajustes contables necesarios para garantizar la correcta representación de la situación financiera de la empresa.
- Asegurar que la contabilidad se realice de acuerdo con las regulaciones y principios contables aplicables.
- Colaborar en el cierre mensual y anual de la contabilidad, consolidando la información y preparando los estados financieros.
- Organizar y archivar la documentación contable para facilitar la auditoría y el acceso a la información. .
Requisitos:
- Licenciatura en Contabilidad o carreras afines.
- Al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con preferencia a 2-3 años.
- Conocimientos en Software contable
- Análisis de datos.
- Normas de contabilidad (IFRS).
- Impuestos (ISR, IVA, etc.).
- Análisis y resolución de problemas.
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 10% Vales de Despensa
- Vales de Comida
- Seguro de Vida General
ATENCIÓN
Solo hay un formulario de inscripción para todas las vacantes. Antes de aplicar, busca y selecciona la vacante de tu interés en el formulario.
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