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Vacantes Francia Recluta

Actividades del puesto:
Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de mantenimiento (tickets) hasta el cierre de las mismas
Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo en sucursales
Trato y evaluación de proveedores
Cumplimiento de KPI y SLA
Conocimiento de PNL
Manejo de presupuesto asignado
Gestión de personal a cargo
Requisitos:
Ingeniería o Licenciatura finalizada (titulado)
Al menos 2 años de experiencia en puesto similar
Experiencia en giro retail
Experiencia manejando proveedores
Amplia experiencia gestionando servicios de limpieza, jardinería, pesto control, etc.
Ofrecemos:
Sueldo base.
Bono.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Oportunidad de crecimiento profesional.
El objetivo del puesto es garantizar la calidad del servicio, la higiene en los procesos y una experiencia eficiente para el cliente interno.
Responsabilidades principales:
Supervisar y coordinar al personal operativo (cocineros, auxiliares, personal de limpieza)
Planificar menús semanales en conjunto con el cliente interno y el área de nutrición
Controlar inventarios, recepción de insumos y manejo de proveedores
Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad (NOM-251, Distintivo H u otras aplicables)
Realizar reportes de operación, control de costos y bitácoras diarias
Resolver incidencias operativas y dar seguimiento a solicitudes del cliente
Coordinar auditorías internas y externas de calidad
Requisitos:
Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Gastronomía, Nutrición, Administración o afín (preferente)
Experiencia mínima de 3 años en operación de comedores industriales o servicios de alimentación colectiva
Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria
Manejo básico-intermedio de Excel y herramientas administrativas
Disponibilidad para laborar en zona industrial y horarios rotativos si se requiere
Habilidades clave:
Liderazgo operativo
Organización y control de procesos
Trabajo bajo presión
Enfoque en resultados y calidad
Comunicación efectiva
Actitud de servicio
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Vales de despensa del 10%
Bonos mensuales de productividad
Estabilidad laboral y desarrollo profesional
Responsabilidades principales:
Gestión de Proveedores
Control de Inventarios
Negociación de Precios y Condiciones
Cumplimiento de Normativas
Análisis de Mercado
Elaboración de Informes
Requisitos:
Experiencia 3 años indispensable en compras de alimentos
Experiencia en análisis de mercado y tendencias, manejo y negociación con proveedores, control de presupuestos y costos
Conocimiento en logística y abastecimiento
Dominio de Excel y ERP de compra
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
Responsabilidades principales:
Hacer previsiones de los resultados mensuales, trimestrales y anuales.
Aprobar o rechazar los presupuestos.
Gestionar los riesgos.
Evaluar y tomar decisiones sobre las inversiones.
Supervisar a un equipo de contables.
Asignar recursos y gestionar los flujos de caja.
Realizar análisis de costes y beneficios.
Requisitos:
5 años de experiencia mínimo en puesto similar
Enfocado al sector financiero
Conocimiento de contratos, manejo de ventas, implementar procesos de desarrollo, control del rol material, control de inventarios.
Experiencia dentro del sector alimenticio (en caso de no cumplir con este requisito, que tenga experiencia en inventarios)
Manejo de REPSE (INDISPENSABLE)
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Seguro de Vida General
Actividades Principales:
Visita a clientes externos.
Trato con proveedores de servicios.
Atención a clientes en el extranjero (reuniones vía teams).
Asegurar el cumplimiento de las normas de HSE en cada sitio.
Juntas semanales, mensuales, trimestrales con líderes de sitio.
Elaboración y control de P&L.
Control de indicadores de servicio (KPI).
Realizar presentaciones ejecutivas (reporte de resultados).
Negociación de servicios.
Requisitos:
Licenciatura / Ingeniería: mecánica, electromecánica, eléctrica o afín con título.
Contar con al menos 5 años en el sector de facilites: mantenimiento a edificios.
Contar con conocimientos en servicios de limpieza, jardinería y fumigación.
Contar con conocimientos en mantenimiento a equipos HVAC.
Inglés avanzado: capaz de mantener una conversación fluida.
Disponibilidad para viajar de forma regional.
Control de HeadCount +160 elementos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley más prestaciones superiores.
Seguro de Vida General
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Actividades Principales:
Gestión de auditorías mensuales/anuales a nivel nacional.
Asegurar la implementación y seguimiento del sistema de HSE en diferentes cuentas a nivel regional.
Investigación de accidentes, validar planes de acción y asegurar cierre de los mismos en tiempo y forma.
Soporte y seguimiento a personal asignado (Coordinadores de HSE) así como reportes puntuales a jefe inmediato.
Control de reportes de seguridad con cliente interno/externo.
Recopilación de datos, reportes, scorecard e informes a la gerencia HSE
Gestión de auditorías mensuales/anuales a nivel nacional.
Requisitos:
Ingeniería industrial, Química, Ambiental, Afín (Titulado).
Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de HSE.
Gestión de equipos de trabajo (manejo de personal directo).
Contar con al menos 3 certificados DC3 en trabajos de alto riesgo.
Conocimientos de herramientas de análisis causa raíz.
Conocimiento de normativa STPS.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Seguro de vida.
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Estamos en la búsqueda de un Gerente de Unidad con experiencia en el sector gastronómico y/o nutricional, específicamente en comedor industrial. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo dinámico en una empresa de gran prestigio, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Profesión: Gastronomía y/o Nutrición.
Experiencia: Mínimo 3 años en el puesto de Gerente de Unidad en comedor industrial.
Haber trabajado en una empresa del giro gastronómico y preferentemente transnacional.
Conocimientos en MHA (Nom251 y Nom605).
Conocimientos en temas de seguridad (SHE).
Experiencia en el manejo de servicio tradicional, snack, servicios especiales y catering.
Habilidades en manejo de personal (capacitación, manejo de conflictos).
Experiencia en manejo de presupuesto y finanzas (inventarios, pedidos, cotización, etc.).
Dominio avanzado de paquetería Office (especialmente Excel).
Disponibilidad de horario para laborar en turnos rotativos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Prestaciones de ley
Seguro de vida.
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Requisitos:
Licenciatura en Administración, Nutrición, Gastronomía, afín (titulado).
Al menos 5 años de experiencia en la operación de comedores industriales.
Inglés B2: Capaz de mantener una conversación.
Disponibilidad para viajar.
Actividades:
Contactar clientes potenciales.
Diseñar soluciones técnicas a nivel comercial con el equipo de proyectos.
Presentar al cliente la propuesta comercial para lograr el cierre de los proyectos.
Liderar la negociación de tarifas con el cliente y analizar el mejor escenario en conjunto con el área financiera.
Alinear y trabajar en conjunto con todos los equipos de la compañía la propuesta de valor comercial, así como acompañar y liderar la preapertura e inicio de operación.
Ejecutar el cierre de negocio garantizando que todas las áreas de la organización, ejemplo: Finanzas, Service & Tech, Legal y compliance estén alineadas en todo el proceso de cierre.
Oferta:
Sueldo Competitivo
Prestaciones de ley y superiores.
Esquema de comisiones.
Zona: Miguel Hidalgo, CDMX.
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Requisitos esenciales:
Licenciatura terminada en psicología laboral administración o a fin
Inglés C1 elemental
Disponibilidad de viajar
Excel intermedio
Actividades del puesto:
Apoyo a áreas transversales
Altas y bajas
Desvinculación de personal
Contacto con el área de reclutamiento para temas de cobertura
Asesoramiento a empleados en temas de nómina
Elaboración de clima laboral
Análisis de métricas y presupuestos
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Bono después del 4 mes
Tarjeta de vales del 10 porciento
Tarjeta de aliment
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Responsabilidades:
Diseñar, gestionar y gestionar la experiencia general de Food Spots.
Establecer una expectativa de hospitalidad amigable y atractiva.
Responsable de consolidar los datos necesarios para informar al Gerente General sobre la excelencia operativa.
Mantener una estrecha relación con el personal a cargo de Micro Cocinas, Cafetería y Catering, estableciendo una comunicación dinámica para garantizar que los líderes implementen los planes de acción.
Involucrar y desarrollar sólidos conocimientos en la operación y administración de los servicios en el sitio: Micro Cocinas, Cafetería y Catering
Se asegura de que los Food Spots cumplan con los estándares establecidos por el Gerente General, y supervisa su apariencia y mantenimiento diarios.
Garantiza la rotación fluida de productos, comunica y coordina los cambios con los supervisores.
Apoya a los equipos en la investigación de nuevas ideas potenciales alineadas con el programa Food.
Apoya a los equipos en la implementación consistente de las mejores prácticas de las 10 Mejores Micro Cocinas.
Apoya a los equipos para lograr la misión de sostenibilidad de Food.
Trabaja con todo el equipo para garantizar que se implementen y cumplan todas las directrices para empleados del sector y de Sodexo.
Promueve una cultura de seguridad alimentaria y laboral.
Trata a todos con profesionalismo, atención y respeto.
Se comunica con nuestros socios de manera honesta, precisa y oportuna.
Requisitos:
Profesión: Gastronomía y/o Nutrición.
Experiencia: Mínimo 2 años en comedor industrial.
Haber trabajado en una empresa del giro gastronómico y preferentemente transnacional.
Conocimientos en temas de seguridad (SHE).
Experiencia en el manejo de servicio tradicional, snack, servicios especiales y catering.
Experiencia en manejo de presupuesto y finanzas (inventarios, pedidos, cotización, etc.).
Inglés C1 elemental
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Prestaciones de ley
Seguro de vida.
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Responsabilidades:
Coordinar el proceso de compras para servicios técnicos (mantenimiento preventivo y correctivo, HVAC, eléctricos, plomería, etc.).
Gestionar proveedores: cotizaciones, contratos, evaluación y seguimiento de cumplimiento
Optimizar costos y asegurar calidad en los servicios contratados.
Colaborar con el equipo de operaciones FM para dar respuesta oportuna a las necesidades del cliente.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en compras enfocadas a FM y mantenimiento técnico.
Conocimiento de proveedores del ramo y habilidades de negociación.
Excel intermedio-avanzado.
Deseable manejo de SAP u otro ERP.
Excelente organización y enfoque a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Responsable de diversos aspectos financieros, incluyendo la gestión presupuestaria, el análisis de desviaciones, el control financiero, la revisión de procesos y el seguimiento de la ejecución financiera.
Participar en la elaboración de informes, la gestión contable y la optimización
Requisitos:
Experiencia laboral deseable como analista financiero
Experto en hojas de cálculo, bases de datos, MS Office y aplicaciones de software financiero, Excel intermedio avanzado
Experiencia práctica con análisis y paquetes estadísticos
Conocimiento demostrable de previsiones y diagnósticos financieros, finanzas corporativas y análisis de información
Estar bien informado de temas financieros actuales, contabilidad, leyes fiscales, mercado monetario y entornos comerciales
Grado en Finanzas, Económicas o un campo relacionado
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Asegurar el cumplimiento de las expectativas y compromisos contractuales de cada cliente liderando efectivamente a los equipos operacionales, equipos de soporte, Segmento Corporativo, Services Operation, áreas transversales y expertos locales, garantizando la satisfacción del cliente y la fidelización de este.
Asegurar que los indicadores financieros, indicadores clave de desempeño (KPIs), Acuerdos de Niveles de Servicio (ANS-SLA) y objetivos de la cuenta estén acordes al compromiso contractual establecido entre Sodexo y el cliente y mejorar el revenue de la cuenta a través de crosselling y upselling, identificando oportunidades de crecimiento o mitigando impactos financieros cuando se detecten riesgos que impacten negativamente en el contrato, con un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.
Asegurar el crecimiento comercial significativo de la cuenta y la retención de clientes mediante el desarrollo proactivo de los procesos y la construcción de relaciones de confianza con los representantes del cliente en la región (Key StakeHolders) conociendo a la perfección la WOI (red de influencia) dentro del mismo y posicionando a Sodexo como una ventaja competitiva.
Participar y liderar iniciativas establecidas desde la dirección de GSA Latam para soportar el crecimiento en la región de las cuentas estratégicas y dar mayor soporte a las dimensiones locales.
Establecer y dirigir efectivamente un equipo capaz de cumplir con los objetivos de crecimiento estratégico
Requisitos:
Educación, mínima requerida: Profesional en carreras administrativas, Ingenierías, Arquitectura o carreras afines.
Deseable: Especialización o Postgrado en Gerencia Estratégica, Administración de Empresas, Facilities Management
Formación:
Mínima requerida: Idioma inglés avanzado C1 (Dominio Operativo Eficaz nivel avanzado) o Nivel C2 (Maestría Nivel Experto Bilingüe)
Cursos, seminarios, diplomados capacitaciones en Facilities Management, negociación, administración o gestión de talento.
Deseable: Manejo de crisis, finanzas y negociación, Programa de alta dirección, Project Management
Experiencia:
Mínima requerida: Cinco años (5) años como gerente o director de operaciones de facilities management, Liderazgo de equipos, Experiencia a nivel regional, Interlocución con clientes.
Deseable: Experiencia comercial a través de técnicas de cross selling (venta cruzada) y upselling.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Bonos
Vales de Comida
SGMM
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Apoyo operativo en el cálculo y validación de nómina
Análisis y conciliación de grandes volúmenes de información
Generación de reportes y manejo avanzado de Excel
Control y revisión de incidencias de personal
Interacción con áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Sistemas
Verificación del cumplimiento en tiempos y precisión del proceso de pago
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín
Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina
Excel avanzado (se aplicará prueba técnica)
Experiencia manejando volúmenes de datos superiores a 2,000 registros
Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Colaboración en un proyecto estratégico dentro de una empresa global
Ambiente profesional, dinámico y con enfoque en resultados
Prestaciones de ley y superiores
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Responsabilidades:
Supervisar personal operativo, mantenimiento y de alimentos.
Elaborar análisis de causas
Desarrollar manuales, protocolos, procedimientos y reglamentos que promuevan y garanticen la seguridad en la operación
Evaluar supervisión de personal, dirección y control de las actividades diarias del área de trabajo.
Vigilar el correcto cumplimiento de estándares de seguridad, calidad e higiene que señala el cliente.
Vigilar el cumplimiento y uso correcto de Equipo de Protección Personal.
Revisión y elaboración de procedimientos de trabajo.
Retroalimentación de actividades pendientes e incluso previsión de futuras.
Supervisión de operaciones y actividades críticas.
Reportar y detectar condiciones y actos inseguros.
Requisitos:
Conocimiento de NOM´S en materias de seguridad y salud alimentaria
Formación profesional en áreas como Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
Experiencia previa en seguridad e higiene, especialmente en sectores como alimentos o comedores industriales.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Seguro desde el primer día
Uniforme
Seguro de vida
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Responsabilidades:
Coordinar la gestión contable de las diferentes áreas.
Garantizar la correcta aplicación de la normativa contable.
Supervisar el proceso de cobro de facturas y conciliación de pagos.
Preparar y revisar estados financieros, asegurando su precisión e integridad.
Evaluar prácticas y procedimientos contables, proponiendo mejoras.
Supervisar la gestión del Libro Mayor y otras funciones de contabilidad.
Gestionar el proceso de cierre mensual y anual, incluyendo las cuentas por cobrar y pagar.
Liderar el proceso de presupuesto, controlar desviaciones y preparar informes.
Requisitos:
Contar con Licenciatura en Contabilidad o afín
Experiencia en contabilidad general
Conocimientos en impuestos federales, estatales y contribuciones sociales
Habilidades de negociación
Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, otros sistemas financieros, gestión de tiempo, liderazgo y comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Diseño e Implementación de Controles: Crea y supervisa la implementación de políticas y procedimientos de control interno, como controles contables y financieros.
Gestión de Riesgos: Identifica, evalúa y gestiona los riesgos operativos, financieros y de cumplimiento.
Cumplimiento Normativo: Garantiza que la empresa cumpla con las leyes, regulaciones y políticas internas.
Mejora Continua: Analiza y mejora los procesos existentes, identificando áreas de oportunidad para optimizar la eficiencia y la transparencia.
Reporte y Comunicación: Prepara informes periódicos para la alta dirección y otros stakeholders, comunicando el estado de los controles internos y las áreas de riesgo.
Supervisión de Equipos: Lidera y supervisa al equipo de control interno, brindando capacitación y apoyo para el cumplimiento de sus funciones.
Apoyo a la Toma de Decisiones: Proporciona información y análisis para apoyar la toma de decisiones estratégicas en áreas como finanzas, operaciones y cumplimiento.
Requisitos:
Licenciatura en áreas relevantes como Administración, Finanzas, o Ingeniería Industrial.
Deseable posgrado o maestría en Auditoría y Control Interno, Riesgos, o Finanzas (se valorará).
Certificaciones en áreas de control interno y auditoría (COSO, COBIT, etc.) (se valorará).
Experiencia profesional de al menos 3 años en roles similares de control interno o auditoría.
Experiencia en la implementación y evaluación de sistemas de control interno.
Profundo conocimiento de las normas de control interno y las regulaciones financieras.
Conocimiento de metodologías de control interno como COSO, COBIT, y Basilea (se valorará).
Conocimiento de los procesos de la industria de servicios de alimentos y bebidas
Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
Capacidad para analizar información y generar reportes.
Orientación a resultados y proactividad.
Integridad y ética profesional.
Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
Habilidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Garantizar de que los nuevos empleados se integren correctamente a la empresa
Gestiona un sistema de evaluación que mida el desempeño de los empleados y lo utilice para identificar áreas de mejora y desarrollo.
Se asegura de que los salarios y beneficios sean justos y competitivos, y que se cumplan con la legislación laboral.
Fomenta un ambiente de trabajo positivo y saludable, promoviendo la comunicación, la colaboración y el bienestar de los empleados.
Se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales, incluyendo la seguridad y salud en el trabajo.
Identifica, desarrolla y retiene el talento de la empresa, buscando la excelencia y el compromiso de los empleados.
Gestiona las relaciones entre la empresa y los empleados, resolviendo conflictos y promoviendo la comunicación abierta.
Garantiza la calidad del trabajo de los empleados, promoviendo la excelencia y la eficiencia en todas las áreas de la empresa.
Requisitos:
Experiencia demostrable como gerente de Recursos Humanos o en roles similares.
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas relacionadas
Profundo conocimiento de las leyes laborales, políticas de Recursos Humanos y sistemas de gestión de personal.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación, resolución de problemas y gestión de conflictos.
Capacidad para identificar metas, establecer estrategias y medir el impacto de las acciones en el área de Recursos Humanos.
Planificación estratégica, organización, delegación y manejo de múltiples tareas.
Colaborar con otros líderes y departamentos para implementar políticas y estrategias de resolver problemas, manejar conflictos y asegurar la satisfacción del personal.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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Responsabilidades:
Asegurar que los alimentos se manipulen de forma segura, siguiendo los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, desde la recepción hasta la presentación al cliente.
El Jefe de Seguridad Alimentaria es responsable de implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por Sodexo y las autoridades sanitarias, como el APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control).
Realizar la formación y capacitación del personal sobre prácticas de higiene y seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación segura de alimentos, la prevención de contaminaciones y el manejo de alérgenos.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, tanto en la preparación como en la entrega de los alimentos.
Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria y realizar evaluaciones de los procesos de preparación y servicio de alimentos.
Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de seguridad alimentaria, incluyendo la gestión de alergias alimentarias y la prevención de enfermedades transmitidas por alimentos.
Mantenerse actualizado con las regulaciones y normativas de seguridad alimentaria vigentes y garantizar el cumplimiento de las mismas.
Coordinar con otros departamentos de Sodexo, como el departamento de compras, para supervisar la gestión de incidentes de seguridad alimentaria, incluyendo la investigación de los mismos y la implementación de acciones correctiva.
Requisitos:
Nutriólogo (a) o Ing. de Alimentos con experiencia en jefatura de seguridad alimentaria.
Certificaciones en seguridad alimentaria (ej. Gerente de Seguridad Alimentaria) pueden ser un plus.
Conocimiento en Normas y regulaciones de seguridad alimentaria (HACCP, ISO 22000, etc.).
Prácticas de higiene y saneamiento en la industria alimentaria.
Manejo adecuado de alimentos y prevención de contaminación cruzada.
Supervisión y gestión de equipos de trabajo en el sector de la alimentación.
Implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
Liderazgo y motivación de equipos.
Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
Resolución de problemas y gestión de situaciones de crisis.
Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a la Ley
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Responsabilidades:
Registrar con precisión las transacciones financieras de la empresa, incluyendo ingresos, egresos, pagos y cobros.
Examinar las cuentas de balance y resultados para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora.
Preparar informes contables, financieros y de gestión para la alta dirección y otras partes interesadas.
Realizar conciliaciones bancarias para asegurar la precisión de los saldos bancarios y detectar errores.
Identificar y registrar los ajustes contables necesarios para garantizar la correcta representación de la situación financiera de la empresa.
Asegurar que la contabilidad se realice de acuerdo con las regulaciones y principios contables aplicables.
Colaborar en el cierre mensual y anual de la contabilidad, consolidando la información y preparando los estados financieros.
Organizar y archivar la documentación contable para facilitar la auditoría y el acceso a la información. .
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad o carreras afines.
Al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con preferencia a 2-3 años.
Conocimientos en Software contable
Análisis de datos.
Normas de contabilidad (IFRS).
Impuestos (ISR, IVA, etc.).
Análisis y resolución de problemas.
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
10% Vales de Despensa
Vales de Comida
Seguro de Vida General
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ATENCIÓN

Solo hay un formulario de inscripción para todas las vacantes. Antes de aplicar, busca y selecciona la vacante de tu interés en el formulario.

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Acá encontrarás las vacantes de Francia Recluta

ATENCIÓN

Vacantes Francia Recluta

Facility Manager

Lider Servicios Alimentación - Multisite

Jefe de Compras - Food

Jefe de Finanzas

Director de Cuenta

Jefatura de HS&E (Health, Safety & Environment)

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Gerente de Comedor

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Gerente Comercial

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HRBP (Business Partner)

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Subgerente de Unidad

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Jefe de Compras - Facilities

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Analista de Finanzas

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Regional Account Director (LATAM)

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Analista de Nóminas

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Supervisor de HSEQ

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Gerente de Contabilidad

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Gerente de control interno

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Gerente de Recursos Humanos

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Jefe de Seguridad Alimentaria

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Analista Contable

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ATENCIÓN

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Jefatura de HS&E (Health, Safety & Environment)

Gerente de Comedor

Gerente Comercial

HRBP (Business Partner)

Subgerente de Unidad

Jefe de Compras - Facilities

Analista de Finanzas

Regional Account Director (LATAM)

Analista de Nóminas

Supervisor de HSEQ

Gerente de Contabilidad

Gerente de control interno

Gerente de Recursos Humanos

Jefe de Seguridad Alimentaria

Analista Contable

ATENCIÓN